Engagement et salaire pour les proches aidants

Conditions d’engagement.

La rémunération se fonde sur les prestations de soins de base fournies par les proches aidants et facturées par nos soins aux assurances-maladie. L’évaluation des besoins acceptée par les caisses maladie contient les données clés des soins de base à fournir. Le salaire horaire brut s’élève à CHF 36.– à 42.–. En plus du salaire brut, nous versons également des suppléments pour le samedi et le dimanche. Ce montant comprend toutes les prestations légales d’assurances sociales.

Selon l’art. 7, al. 2, let. c de l’ordonnance sur les prestations de l’assurance des soins (OPAS), sont considérés comme mesures de soins de base l’aide et le soutien apportés aux personnes ayant besoin de soins pour les activités qu’elles ne peuvent pas accomplir elles-mêmes, p. ex. : bander les jambes, mettre des bas de compression, refaire le lit et installer la personne, exercices de mobilité et mobilisation, prévention des escarres et mesures visant à prévenir ou à remédier aux lésions de la peau liées au traitement, ainsi que l’aide aux soins d’hygiène buccale et corporelle, à l’habillage et au déshabillage, à l’alimentation et à l’hydratation.

  • Âge : dès 18 ans

  • Besoin de soins d’un proche

  • Situation de soins stable et durable de la personne ayant besoin de soins

  • Capacité physique et cognitive à fournir des soins de base

  • Aucun conflit en matière de droit du travail

  • Disposition à participer aux mesures de qualité dans le processus de soins

  • Accord de toutes les personnes concernées

Engagement : questions fréquentes

Quels sont les avantages des soins par les proches ?

Les soins par les proches présentent des avantages pour les deux parties. Les personnes ayant besoin de soins préfèrent en principe leur environnement familier à un hôpital ou à un EMS. De plus, les coûts de la santé peuvent ainsi être fortement réduits. Et pour les proches aidants, l’avantage est d’être non seulement reconnus, mais aussi rémunérés pour les soins prodigués à leurs êtres chers.

Comment les proches aidants obtiennent-ils une indemnisation financière en Suisse ?

En Suisse, les proches aidants ont la possibilité de se faire engager par pflegehero afin d’être rémunérés à l’heure pour les soins de base prodigués à un proche.

Qui fait partie des « proches aidants » ?

Les proches aidants sont des membres directs de la famille ainsi que des personnes proches de la personne ayant besoin de soins (p. ex. colocataires), qui fournissent des prestations de soins.

Quel type de soins est rémunéré ?

Toutes les prestations de soins de base sont rémunérées, comme l’aide pour s’alimenter, l’hygiène corporelle, le positionnement ou encore l’habillage et le déshabillage.

Est-ce que je remplis les conditions ?

Si vous êtes majeur et prenez soin d’un proche qui a régulièrement besoin de soins, vous avez de bonnes chances de pouvoir percevoir un salaire pour cela, même si vous avez atteint l’âge de la retraite AVS. Pour une évaluation plus précise, nous vous invitons à vous inscrire à un premier entretien.

Quel salaire puis-je percevoir ?

Pour les soins de base prodigués, vous êtes rémunéré avec un salaire horaire brut de CHF 36.– à 42.– (suppléments du samedi et du dimanche en sus). C’est la meilleure rémunération de Suisse pour les soins par les proches (voir la comparaison du K-Tipp, PDF en allemand).

Comment procéder si je suis intéressé par une telle prise en charge ou si je souhaite m’informer ?

Pour toute question concernant les soins par les proches ainsi que la possibilité d’un engagement, nous vous conseillons volontiers personnellement. Prenez rendez-vous pour un conseil gratuit.

Qui est pflegehero ?

pflegehero est une offre des organisations Spitex Spitex 24, private Care et reha@home, spécialisée dans le soulagement et le soutien des proches qui prodiguent des soins à domicile. Nous sommes membre de l’Association Spitex privée Suisse ASPS.

Nous nous réjouissons de votre appel

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Merci de me rappeler