Un engagement en tant que proche aidant peut réduire les pertes de salaire et le risque de pauvreté à la retraite. Nous vous aidons à atteindre la sécurité financière et à coordonner au mieux votre activité.
Nous vous soutenons avec des solutions individuelles, pour que les soins que vous prodiguez à votre proche soient professionnels et optimaux. De plus, nous sommes à votre disposition à tout moment pour répondre à vos questions.
Nous vous soutenons dans vos tâches administratives, afin que vous puissiez vous concentrer sur les soins et acquérir auprès de nos professionnels des soins les connaissances spécialisées nécessaires ainsi que la manière de faire face aux défis du quotidien.
Vous devez être majeur et les soins à votre proche doivent être durables. Par type de soins, nous entendons l’aide pour s’alimenter, l’hygiène corporelle, le positionnement ou encore l’habillage et le déshabillage.
L’une de nos infirmières diplômées rend visite à la personne ayant besoin de soins à son domicile et détermine ses besoins en soins. Cette évaluation est renouvelée tous les six mois.
Vous signez le contrat et recevez, pour les soins prodigués à votre proche, un salaire brut de CHF 36.– à 42.– de l’heure (suppléments du samedi et du dimanche compris). Un engagement est possible même à l’âge de la retraite AVS.
Outre nos visites régulières, nous restons joignables par téléphone à tout moment pour vous aider en cas de questions ou de difficultés.
« De bons soins préservent autant que possible l’indépendance de la personne accompagnée. Pflegehero nous soutient sur le plan professionnel. Avec le temps, nous sommes devenus une très bonne équipe. »
Madame Puorger, prend soin d’un bon ami vivant dans le même immeuble,
chez Pflegehero depuis octobre 2025.
Nous nous engageons pour que les personnes ayant besoin de soins, prises en charge à domicile par leurs proches, puissent mener une vie autodéterminée. Pour cela, nous offrons aux proches aidants un accompagnement professionnel et une rémunération équitable de leurs prestations.
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