Spitex per familiari curanti – che cos’è?

In Svizzera più di 500‘000 persone curano gratuitamente i propri familiari. Secondo Pro Infirmis ciò corrisponde ogni anno a 80 milioni di ore di lavoro di cura svolte senza retribuzione – la maggior parte da donne. Il bisogno di cure in Svizzera è quindi enorme. E lo è anche il carico per i familiari curanti.

I familiari curanti meritano un salario

La cura dei familiari comporta spesso grandi sforzi psichici e fisici. A ciò si aggiunge che l’assistenza ai familiari nella propria casa richiede molto tempo. Questo porta spesso anche a situazioni finanziarie tese, perché si deve ridurre il grado di occupazione professionale. La conseguenza è un reddito familiare più basso.

Spitex per familiari curanti o Spitex tradizionale?

I familiari interessati possono rivolgersi a uno Spitex tradizionale. Occorre però considerare che, con l’avanzare dell’età, le cure a domicilio, l’assistenza e il trattamento diventano più impegnativi in termini di tempo e più complessi. Per lo Spitex tradizionale ciò significa sfide sul piano del personale, delle strutture e delle finanze. Inoltre la ricerca di personale risulta onerosa, soprattutto per le cure globali di persone con più malattie croniche o con limitazioni permanenti.

Il ruolo dei familiari curanti diventa perciò sempre più importante. E per il loro lavoro devono ricevere un salario equo.

Spitex per familiari curanti o Spitex tradizionale?

Cure prestate dai familiari

1. Grande familiarità e legame emotivo
2. Grande flessibilità negli orari di cura
3. Più conveniente
4. Persona curante sempre la stessa
5. Migliore considerazione delle circostanze individuali
6. Grande fiducia grazie al rapporto familiare

Cure prestate dallo Spitex

1. Personale curante professionale e specializzato
2. Sostegno oggettivo e distaccato
3. Sgravio dei familiari

Da dove proviene il salario per i familiari curanti?

Il salario che pflegehero versa ai familiari curanti proviene dai contributi della cassa malati e del Comune in cui vengono prestate le cure. In Svizzera i Comuni e i Cantoni garantiscono che le loro cittadine e i loro cittadini abbiano accesso a cure a domicilio di qualità, fornite da organizzazioni Spitex con e senza mandato di prestazione dei Comuni o dei Cantoni.

Che cosa Le offre un’assunzione presso pflegehero?

Retribuzione equa: pflegehero Le versa un salario orario equo da 36 a 42 franchi per il Suo lavoro quotidiano. In questo modo non guadagna solo stabilità finanziaria oggi, ma anche in età avanzata, grazie ai contributi AVS.

Sostegno professionale: nella cura dei Suoi familiari è sostenuto da un’infermiera o un infermiere diplomato. La visita a domicilio, determina il bisogno di cure individuale ed è sempre a Sua disposizione per qualsiasi domanda.

Cure a domicilio senza stress: pflegehero si occupa per Lei di tutti i compiti amministrativi e Le dà accesso a corsi di cura e offerte di formazione continua.

Contatto personale: presso pflegehero ha una persona di riferimento fissa, che La affianca con consigli e aiuti concreti.

Come farsi assumere?

La strada verso un salario equo per la cura dei Suoi familiari passa attraverso quattro semplici passi.

1. Soddisfare i requisiti: Lei cura una persona in modo regolare e sostanziale, se ne assume la responsabilità, dimostra il Suo impegno nei confronti della persona curata e si muove nella sua stretta cerchia di vita, è maggiorenne e la situazione di cura è duratura.
2. Determinare il bisogno di cure: nell’ambito di una visita di un’infermiera o un infermiere diplomato al domicilio della persona bisognosa di cure determiniamo il bisogno di cure individuale.
3. Stipulare il contratto di lavoro: i familiari curanti ricevono un contratto di lavoro da pflegehero e sono retribuiti per le cure di base con 36 a 42 franchi all’ora (inclusi contributi alle assicurazioni sociali e supplemento per le vacanze). Un’assunzione è possibile anche in età AVS.
4. Richiedere sostegno: oltre alle visite personali di un’infermiera o un infermiere, ha la possibilità di rivolgersi a noi per ricevere sostegno.